تقييم أداء الموظفين [ الأخطاء القاتلة ] (PDF)

محمد أحمد إسماعيل

عدد الصفحات:	8
عدد المجلدات:	1

تاريخ الإضافة: 19/12/2013 ميلادي - 16/2/1435 هجري

الزيارات: 38275

تقييم أداء الموظفين

[الأخطاء القاتلة]

يُعرَف تقييم الأداء بأنه واحد من أنشطة إدارة الموارد البشرية التي تهدف إلى تقييم مستويات أداء الموظفين خلال فترة سابقة محددة بتاريخ بداية وتاريخ نهاية، من خلال معايير تقييم معدة مسبقًا ومعروفة للموظف والمدير.

ومن ثم؛ لا يخفى على أحد أهمية عملية تقييم أداء الموظفين وكونها عملية محورية تدور حولها عدد من العمليات والأنشطة الأخرى الهامة مثل التوظيف والتدريب والتحفيز وغيرها.

لذا جاء هذا الإصدار من باب الترغيب في تحسين وتطوير إجراءات تقييم الأداء وتحسين مخرجاتها.

أضف تعليقك:	إعلام عبر البريد الإلكتروني عند نشر تعليق جديد
الاسم
البريد الإلكتروني	(لن يتم عرضه للزوار)
الدولة
عنوان التعليق
نص التعليق	رجاء، اكتب كلمة : تعليق في المربع التالي

مرحباً بالضيف

الألوكة تقترب منك أكثر! سجل الآن في شبكة الألوكة للتمتع بخدمات مميزة.
*
*
حفظ كلمة المرور نسيت كلمة المرور؟

تعرّف أكثر على مزايا العضوية وتذكر أن جميع خدماتنا المميزة مجانية! سجل الآن.

شارك معنا

في نشر مشاركتك
في نشر الألوكة

سجل بريدك

كُتَّاب الألوكة